Ehrenkodex der DCJ

Für ehrenamtliche, hauptberufliche und hauptamtliche Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter der Chöre und Chorverbände

In der Jugendarbeit in Chören und Chorverbänden übernehmen ehrenamtliche und hauptberufliche Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in vielfacher Weise Verantwortung für das Wohl der Kinder und Jugendlichen. Die Chorjugendarbeit muss daher mit besonderer Sorgfalt präventiv allen Formen der Diskriminierung sowie der Ausübung von körperlicher, seelischer und sexueller Gewalt entgegenwirken.


Prävention heißt vor allem das Einnehmen einer klaren Haltung, daher verpflichte ich mich die folgenden Punkte zu beachten und einzuhalten:

 


!    Ich achte und fördere die Persönlichkeit und die persönlichen Ziele der Kinder und Jugendlichen.   

!    Ich setze mich für ein gleichberechtigtes und solidarisches Miteinander ein.


!    Ich nehme die Probleme, Wünsche und Vorstellungen der Kinder und Jugendlichen ernst und behandele sie gleichberechtigt.


!    Ich gehe verantwortungsbewusst mit Nähe und Distanz um und achte individuelle Grenzen.


!    Ich fördere einen offenen und toleranten Umgang mit den Kindern und Jugendlichen auch mit Problemen der psychischen, physischen und sexuellen Gewalt.


!     Ich werde das Recht der mir anvertrauten Kinder und Jugendlichen auf körperliche und seelische Unversehrtheit achten und keine physische, psychische oder sexuelle Gewalt ausüben.


!     Die besondere Vertrauensstellung, die ich als Kinder- und Jugendleiterin bzw. Jugendleiter genieße, nutze ich in keiner Weise böswillig aus.


!    Ich schütze die mir anvertrauten Kinder und Jugendlichen vor körperlichem und seelischem Schaden, vor sexuellem Missbrauch, Gewalt und Diskriminierung seitens Dritter.

 

!    Sexistisches, diskriminierendes und gewalttätiges Verhalten der Kinder und Jugendlichen, aber auch der Betreuerinnen und Betreuer akzeptiere ich nicht, sondern schreite aktiv ein und informiere meinen Ansprechpartner.


!    Verdachtsmomenten gehe ich sensibel und unvoreingenommen nach und achte darauf aus diesem Verdachtsmoment entstehende Ausgrenzung und Verdächtigungen zu vermeiden.


!    Ansprechpartnern innerhalb der Organisation in Konfliktfällen sind mir bekannt, ich weiß dass ich einen Alleingang vermeiden und nötigenfalls auch professionelle Hilfe in Anspruch nehmen muss.


!     Ich komme meinen Betreuungs- und Aufsichtspflichten nach bestem Wissen und Gewissen nach und hole mir bei Fragen und Problemen den Rat meiner Kolleginnen und Kollegen.


!    Ich bin bestrebt meine Kenntnisse, z.B. durch den Besuch entsprechender Qualifizie-rungsmaßnahmen zur Sensibilisierung im Umgang mit Kindern und Jugendlichen, stetig zu verbessern und auszuweiten.

 

Ort, Datum


Unterschrift

 

Der Ehrenkodex wurde am 27.10.2013 vom Beirat beschlossen.

Den Ehrenkodex findest du hier zum Download.

Download der Position als PDF


Position in Einfacher Sprache

Ehrenkodex der Deutschen Chorjugend


Hier geht es um wichtige Regeln für gutes Verhalten gegenüber Kindern und Jugendlichen.

Diese Regeln gelten für alle ehrenamtlichen und hauptberuflichen Mitarbeitenden der Chöre, die mit Kindern und Jugendlichen arbeiten. Sie übernehmen Verantwortung für das Wohlergehen der Kinder und Jugendlichen.

Wir achten darauf, dass niemand diskriminiert wird oder Gewalt in irgendeiner Form erfährt. Wir diskriminieren selber ebenfalls niemanden und wenden niemandem gegenüber Gewalt an.

Dies zeigt sich bereits in unsrer Haltung.
 

Als mitarbeitende Person im Chor verpflichte ich mich folgende Punkte zu beachten:


!    Ich achte und fördere die Persönlichkeit und die Ziele der Kinder und Jugendlichen.   

 

!    Ich nehme die Probleme, Wünsche und Vorstellungen der Kinder und Jugendlichen ernst.

 

!    Ich achte darauf, dass wir gleichberechtigt miteinander umgehen.

 

!     Ich bin als Kinder- und Jugendleiter*in eine Vertrauensperson. Das ist mir bewusst. Deshalb gehe ich verantwortungsbewusst mit Nähe und Distanz zu den Kindern und Jugendlichen um. Ich beachte ihre persönlichen Grenzen.

 

!     Kinder und Jugendliche haben ein Recht auf körperliche und seelische Unversehrtheit. Ich beachte das und übe keine körperliche, psychische oder sexuelle Gewalt aus.


!    Ich schütze die Kinder und Jugendlichen vor körperlichem und seelischem Schaden, vor sexuellem Missbrauch, Gewalt und Diskriminierung durch andere Menschen.

 

!    Ich schaffe eine Umgebung und Strukturen, in denen Kinder und Jugendliche leichter über Probleme der psychischen, körperlichen und sexuellen Gewalt sprechen können.

 

!    Wenn andere Kinder, Jugendliche, Betreuer*innen sich sexistisch, diskriminierend oder gewalttätig verhalten, dann schreite ich ein. Außerdem informiere ich meine Ansprechperson darüber.

 

!    Wenn ich den Verdacht habe, dass ein Kind oder ein*e Jugendliche*r Diskriminierung oder Gewalt erlebt, dann prüfe ich das nach. Dabei achte ich auf den Schutz des Kindes oder der jugendlichen Person.

 

!    Ich kenne die Personen, die mir bei Fragen und Problemen helfen. Ich weiß, dass ich nicht alleine handeln soll. Bei Bedarf nehme ich Hilfe durch Fachleute in Anspruch.

 

!     Ich übe meine Betreuungs- und Aufsichtspflichten nach bestem Wissen und Gewissen aus. Bei Fragen und Problemen hole ich mir den Rat meiner Kolleg*innen.


!    Ich bin bereit, mich zum Thema Diskriminierung und Gewalt bei Kindern und Jugendlichen weiterzubilden.

 

 

Ort, Datum


Unterschrift

 

 

Der Beirat hat die Regeln zum richtigen Verhalten gegenüber Kindern und Jugendlichen im Oktober 2013 beschlossen.
 

Den Ehrenkodex findest du hier zum Download.

Du kannst ihn ausdrucken. Danach können ihn alle ehrenamtlichen und hauptberuflichen Mitarbeitenden aus deinem Chor unterschreiben.

Download der Position in Einfacher Sprache als PDF...